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Rechtsanwälte Mölm & Hamann
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Kanzlei im Amtshof
Kirchplatz 4
01744 Dippoldiswalde

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Telefon: +49 (0) 35 04 / 61 57 23 Telefax: +49 (0) 35 04 / 61 58 11 info@anwalt-dippoldiswalde.de

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Wer uns vor nutzlosen Wegen warnt, leistet uns einen ebenso guten Dienst wie derjenige, der uns den rechten Weg anzeigt.

Rechtsanwalt Roger Mölm ist ein Anwalt in Dippoldiswalde!

Dieser Anwalt hat einen Partner

Sie informieren gern über Rechtsgebiete wie Arbeitsrecht, Mietrecht und Verkehrsrecht. Aber auch ein weitaus größeres Rechtgebiet in Dippoldiswalde wird angeboten. Zum Beispiel Erbrecht, Familienrecht und Strafrecht.
(Heinrich Heine)

Auf unseren Internetseiten möchten wir Ihnen unsere Anwaltskanzlei in Dippoldiswalde näher vorstellen und Ihnen weitere Informationen zu unseren Rechtsgebieten wie Arbeitsrecht, Mietrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht, Familienrecht und Strafrecht vermitteln.
Arbeitsrecht

ARBEITSRECHT

Das Arbeitsrecht regelt die Rechts- beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Damit tangiert es un- mittelbar das Spannungsverhältnis zwischen Unternehmenspolitik einerseits und ... weiterlesen
Verkehrsrecht

VERKEHRSUNFALLRECHT

Eine erfolgreiche Schadensbearbeitung ist i.d.R. davon abhängig, ob Sie Ihre Unfalldarstellung beweisen können. Sie sind gut beraten, sich bereits am Unfallort um die Einholung verfügbarer Beweismittel zu kümmern, ... weiterlesen
Aktuelle Beiträge Familienrecht
Der BGH gibt auch einem Samenspender als so genannten "biologischen Vater" das Recht, die rechtliche Vaterschaft eines anderen Mannes anzufechten; BGH, Urt. v. 15.05.2013 - XII ZR 49/11.

Familienrecht
Keine automatische Verurteilung zum Mindestunterhalt, wenn Erwerbsobliegenheit gegenüber minderjährigen Kindern verletzt wurde (OLG Dresden, Beschluss v. 21.10.2009 - 24 UF 0342/09)

Familienrecht
Scheidungskinder dürfen von den Eltern wechselnd betreut werden, wenn die Voraussetzungen vorliegen

Familienrecht
Ehegattenunterhalt wegen Kinderbetreuung - kein aprupter Wechsel von der Betreuung zur Vollzeittätigkeit (BGH, Urteil v. 17.06.2009 - XII ZR 102/08)

Arbeitsrecht
Kürzere gesetzliche Kündigungsfrist jüngerer Beschäftigter verstösst gegen EU-Recht (EuGH, Urt. v. 19.1.2010 - C-555/07)
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